黨紀學習教育開展以來，內(nèi)蒙古公司白音華鋁電公司深入落實黨紀學習教育各項要求，緊密結(jié)合公司實際，精心研究謀劃，創(chuàng)新建立“1234”工作法，推動黨紀學習教育高質(zhì)量開展，取得扎實成效。

　　貫穿“一條主線”，抓牢學習教育“主陣地”。

　　黨紀學習教育開展以來，白音華鋁電公司黨委第一時間召開專題會議安排部署相關(guān)工作，以原原本本、逐章逐條學《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主線，研究制定黨紀學習教育工作方案，制定26條行動項，對黨紀學習教育作出總體安排，制定黨委、黨支部兩個層面行動導(dǎo)圖、任務(wù)導(dǎo)圖，細化各項目標任務(wù)，分層級明確具體工作，確保抓有方向、干有方法。

　　把握“兩個注重”，唱好學習教育“主角戲”。

　　黨支部印發(fā)“六項紀律”負面清單，組織全體黨員對照“清單”結(jié)合實際開展“三問”，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，梳理個人查擺問題清單，列出整改提升措施，讓負面清單成為整改提升黨員日常規(guī)范的行動指南，為每一位黨員成為紀律的堅定守護者、堅決執(zhí)行者打下良好基礎(chǔ)。

　　堅持“三個結(jié)合”，打好學習教育“組合拳”。

　　將“宣傳黨紀黨規(guī)”與“黨員先鋒實踐活動”相結(jié)合，開展“黨規(guī)黨紀教育大講堂”活動，讓黨的紀律在一線“落地生根”。同時，將習近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述納入黨委理論學習中心組及黨委、黨支部“第一議題”學習內(nèi)容，運用“學研創(chuàng)落”工作法，制定“我為群眾辦實事”措施27項，通過為群眾辦實事將黨紀學習教育成果落到實處，成為錘煉黨員干部履職為民的“磨刀石”，并建立黨支部黨紀學習教育黨建責任制考核細則，施行“雙周調(diào)度”機制，定期跟蹤工作進展情況及學習情況。

　　固化“四項機制”，保障黨紀學習教育學深悟透。

　　聚焦黨紀學習教育的重點、難點、焦點問題，進行黨委領(lǐng)學講學機制，增強學習的針對性和輔導(dǎo)性，確保大家真正學懂弄通、學有所獲。各支部固定黨紀學習教育學習日，確保學習時間、學習地點、學習內(nèi)容、學習效果“四落實”。注重分級分類機制，根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員、普通黨員、流動黨員等四類群體實際，分別通過讀書班、專題黨課、“微黨課”等方式開展集中自學、培訓(xùn)助學等活動。并采取專項檢查、抽考抽問、理論測試等測評機制，定期對各支部黨紀學習教育情況開展督學督導(dǎo)，確保公司上下黨紀學習教育氛圍濃厚，既有聲有色又有成效。